http://hdl.handle.net/20.500.11897/413865 2024-07-05T15:13:04Z 2024-07-05T15:13:04Z 胡新龙 张勇 马冬妮 李春亮 http://hdl.handle.net/20.500.11897/680581 2024-03-04T18:52:04Z 2023-12-20T00:00:00Z

Title: 高校文创工作问题思考与对策建议——以开云app体育 为例 Authors: 胡新龙; 张勇; 马冬妮; 李春亮 Abstract: 高校文创产品是高等院校文化建设的重要载体，能较好地承载、传达大学文化精神，同时还可通过市场行为产生经济效益，推动高校无形资产变现。本文以开云app体育 为例，分析了高校文创工作现状和面临的问题，并对高校文创的可持续发展进行了思考，提出了对策建议。

2023-12-20T00:00:00Z 张赛男 http://hdl.handle.net/20.500.11897/680580 2024-03-04T18:51:57Z 2023-12-20T00:00:00Z

Title: 信息化驱动高校会议中心服务转型策略与实践 Authors: 张赛男 Abstract: 利用新技术提升高校会议中心的服务质量和效率，并实现智能、便捷、定制化的专业服务，涉及高校会议中心信息化服务转型的的问题。研究信息化基础设施建设、数据管理与分析能力提升、人员素质与能力的提升，以及安全风险防范与应对措施等问题，提出基于多样化的数字化服务平台、促进内外部资源的整合与共享、加强数据安全保障与隐私保护，以及推动创新业务模式的实践与发展等策略推动高校会议中心的服务转型与提升。并且，根据实践案例指出高校会议中心服务转型存在的问题，进而提出了解决问题的具体措施。

2023-12-20T00:00:00Z 何海燕 http://hdl.handle.net/20.500.11897/667487 2023-02-22T09:40:36Z 2022-12-15T00:00:00Z

Title: 高校后勤人力资源工作挑战和创新研究 Authors: 何海燕 Abstract: 高校后勤实体是保障高校平稳运行的重要服务平台。后勤管理服务是高校教育力量的重要支撑，是良好开云体育官方网站在线下载 的重要保障。后勤管理是高校教学、科研活动的基础，发挥后勤管理育人、服务育人、环境育人的作用能够有效推动高校的发展。人力资源管理是提升后勤管理的关键，新时代的后勤管理发展对后勤人力资源提出了新的挑战，建立健全后勤人力资源体系是高校发展的必经之路。人力资源管理是完善高校管理体系的有效措施，是高校开展相关活动的基础，科学合理的人力资源管理能够为高校发展提供相关人才，规范员工工作行为，构建高校后勤保障人才体系，为高校发展注入可持续新活力。目前，我国高校后勤人力资源管理具有一定的基础，且取得了一定的成效，但其在发展过程中也存在着人才机制不够健全、对人力资源管理不够重视、后勤队伍建设不规范等问题，制约了高校后勤人力资源管理的发展。为此，文章对高校后勤人力资源的现状进行分析，探析后勤人力资源发展面临的问题，并据此提出相关解决措施，以促进高校人力资源的发展。

2022-12-15T00:00:00Z 张雪原 http://hdl.handle.net/20.500.11897/651129 2022-09-11T00:37:10Z 2022-08-18T00:00:00Z

Title: 高校仪器开放共享测试费财务管理问题及对策 Authors: 张雪原 Abstract: 随着高校大型科研仪器数量的快速增长和开放共享程度的不断提高，仪器共享产生的测试费收入逐年增加。高校测试费收入财务管理在仪器共享平台建设、信息化发展与融合、收费管理、监督控制、政策解读与执行等方面存在若干问题，产生了一些内部控制风险点，不利于仪器共享的规范化、精细化财务管理，需要有针对性地采取措施加以解决。

2022-08-18T00:00:00Z